昭和脳 老害50代バブル社員を子会社へ出向 工場労働させて自主退職させるのが主流になる

昭和脳 老害50代バブル社員を子会社へ出向 工場労働させて自主退職させるのが主流になる

1 ::2021/07/03(土) 12:20:14.76 ID:F8Vop9TU0●.net ?2BP(2000)

実例
業務センター(東芝エネルギーシステムズ)

技術管理や営業、事務などを担当していた
勤続10年以上・45歳以上の社員を対象に希望退職を募集。

希望退職を拒否した社員役20名は、
新たに設けられた部署「業務センター」に異動となり、
電池工場やグループ外の物流倉庫で、
運搬や仕分けなどの単純作業を命じられた。

画像

42 ::2021/07/03(土) 13:19:11.88 ID:SZojOyUZ0.net

派閥争いで幹部が変わっても何の影響も無い。それがよくも悪くも日本企業

52 ::2021/07/03(土) 13:49:58.55 ID:2w4FGYZj0.net

>>13
まさに有能な怠け者

144 ::2021/07/04(日) 07:04:08.21 ID:p2GsDJ+M0.net

55前後は人間としてヤバい連中揃いだしな
能力ないやる気ない態度悪いとよく今までそれで仕事してきたなと思うわ

105 ::2021/07/03(土) 17:42:06.22 ID:TL9FTr0g0.net

団塊、バブルはアホやから
子供だけは作った
その下の連中は賢すぎて
子供を作らなくなった
動物としては団塊ジュニア以下はカスと言える

96 ::2021/07/03(土) 16:27:32.40 ID:DVgCVH8K0.net

まぁいい思いしただろ

19 ::2021/07/03(土) 12:31:13.22 ID:GOGIM2V20.net

国鉄清算事業団かよwww

69 ::2021/07/03(土) 15:10:07.09 ID:FlUi9PLo0.net

某物流センターでバイトしていた時はそんな窓際社員ばかりだったな
本人達は好き勝手にやって一日中タバコを吸いながらサボっていたけど

29 ::2021/07/03(土) 12:46:56.14 ID:xvBjLpha0.net

「老害50代」か。ようやく、こういう表記が浸透してきたかな?
つい最近まで、50代や60代に向かって「団塊」とか言ってた
アホがたくさんいたからなぁ……

66 ::2021/07/03(土) 15:00:55.66 ID:XrGgTsuC0.net

氷河期世代だぞ

151 ::2021/07/05(月) 17:20:10.24 ID:iq2Q+eEx0.net

自動車メーカのディーラの整備士かよ

12 ::2021/07/03(土) 12:27:34.47 ID:UcTwoAiK0.net

明日は我が身だわ
他の人じゃ対応できない業務だから
今日明日の話ではないが、いつかは…

98 ::2021/07/03(土) 16:30:56.98 ID:+cuT+lO00.net

閑職に移動させようとするか転勤を相談する→うつ病になって休職→可能な限り休職→休職残り日数僅かになるとしばらく出社→また休職→FTEのカウントされているため補充を雇えない→他の人に負担増のループ

55 ::2021/07/03(土) 14:08:19.52 ID:MSVuCCcz0.net

そもそも経験が必要とされない仕事だったんだろうな。
次の世代も同じ道を行く。

55 ::2021/07/03(土) 14:08:19.52 ID:MSVuCCcz0.net

そもそも経験が必要とされない仕事だったんだろうな。
次の世代も同じ道を行く。

36 ::2021/07/03(土) 12:55:05.38 ID:k9C3Fa7u0.net

このスレは定期的に立つけど立ててる人は東芝スレで5〜6年前から
こんな工作活動をしてみんな迷惑しています。

東芝で派遣契約打ち切られた人
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1620572618/581

50 ::2021/07/03(土) 13:39:36.47 ID:G7K+HCz90.net

>>1
これ人権侵害でもう訴訟終わってんじゃね?

142 ::2021/07/04(日) 06:54:08.60 ID:bgT36hs00.net

うちの会社は55歳で役職定年になり給料は半分になります。とーしばなんかは定年まで給料変わらないんだろうな。うらやましい。

21 ::2021/07/03(土) 12:35:23.48 ID:+E1j3thP0.net

>>12
サラリーマンでしょ?
代わりなんかいくらでもいる 他の人じゃ対応できないなんてことはない

92 ::2021/07/03(土) 16:08:32.43 ID:cGS0tj3X0.net

もう離れたけど最近まで身近にそんな人いたなあ
大手に就職したけど子会社出向になってそれからどうなったのかは知らんけど
出世欲や名誉欲だけは一人前だけど残念ながらペーペーで終わったようだ

101 ::2021/07/03(土) 16:54:21.50 ID:4V7GgahM0.net

>>100
自己愛世代
そう言う時代ゆえのその世代には必然な流れ

59 ::2021/07/03(土) 14:22:28.69 ID:kfxFkPcM0.net

早期退職募集ってまだマシなんだな

133 ::2021/07/04(日) 03:13:21.86 ID:7R9lbT7m0.net

コロナに乗じて町内会の属人業務を改善しまくった一人のおばあちゃんの話
http://zjooi.lamivolts.com/vm685X7/4617638325.html

わずか10%の給与カットで「愛社精神」は跡形もなく破壊することができる。
http://dxww.iwantthisjunk.com/qE4iEEL/1014014142.html
8mrfJX5 ze6Ljkxm

82 ::2021/07/03(土) 15:43:25.99 ID:WNNvyHEa0.net

>>71
各企業の10人に1人は警備員を設置するのを義務化すればいい

129 ::2021/07/04(日) 01:43:31.01 ID:UOMI/sSe0.net

>>124
単純作業ってきついけどな

54 ::2021/07/03(土) 14:03:46.37 ID:mv6jG/hS0.net

民間は50代で役員になれなかったら
役職定年で管理職外れて
平社員でアルバイト並みの給料ってのが最近多いだろ
退職するかと思っても、どこも雇ってくれないから居座るパターンが多い

それ考えると天下りができる公務員の上級職は恵まれてる

マジで若い奴も少しは将来考えた方がいいと思う。
役員まで出世するか・独立するか
転職のスキルを身につけるとかしないと
50代で居場所なくなるよ

38 ::2021/07/03(土) 12:59:19.51 ID:kN3jy/yK0.net

バブル入社はほんとゴミ

103 ::2021/07/03(土) 17:00:27.40 ID:xTv+1qUi0.net

早期退職の費用も節約か

4 ::2021/07/03(土) 12:22:12.67 ID:rT0t160q0.net

50代で管理職に上がれなかった奴がいても会社に迷惑だよな

135 ::2021/07/04(日) 04:49:59.34 ID:9gRwmUjP0.net

>>124
午前中に穴を掘らせ
午後にその穴を埋めさせる
っていう捕虜虐待法がある
無意味な作業は苦痛極まりない

67 ::2021/07/03(土) 15:01:18.88 ID:KkPW9gUr0.net

法律で解雇出来ないんだしイジメで追い出すことになる
カネの問題だしね

138 ::2021/07/04(日) 06:41:01.24 ID:rOiCRD/50.net

おっさんらは早よ辞めろ

124 ::2021/07/04(日) 01:00:24.68 ID:8aJajt2h0.net

単純作業で給料そのままなら良いじゃん

90 ::2021/07/03(土) 16:05:22.32 ID:Wa0H9KcK0.net

工場も限界まで切り詰めてるのにこんなのも受け入れなきゃいかんのか

43 ::2021/07/03(土) 13:25:59.81 ID:+E1j3thP0.net

>>37
瞑想趣味俺天職

136 ::2021/07/04(日) 06:09:13.50 ID:KubNuKYf0.net

下の方にこの様な状況にあった場合
どうするべきかの例があるが
その一つが
単純作業で給料貰ってラッキーと割り切って居座る
と言うのがあってクスリとした

127 ::2021/07/04(日) 01:08:33.68 ID:CVhDmuEQ0.net

俺コミュ障の気があるから仕分けの方がいいけどな
人と話さなくて良さそうだし

64 ::2021/07/03(土) 14:59:15.69 ID:1SnUu/r30.net

日本は年功序列と解雇規制があるから老害なんて言葉が生まれてしまった
アメリカにはそんなものないのに日本の労働者はみんな苦しんで終わるね

148 ::2021/07/04(日) 08:14:59.41 ID:DhhHTziq0.net

45で総合職のまま現場来たけど
残業全部拒否で、みなし残業代込み30万/月もらって
8時間机に座ってモニター見ながら1000回/時ボタン押す作業してる
交代勤務で半分夜勤やると40万/月あと10年ちょいやんなきゃいけない
どこで残業代消えるか?役職手当消えるか?
周りでは元部長が60歳定年で小間使いみたいなことしてる

122 ::2021/07/03(土) 21:30:26.63 ID:GS7QV5aQ0.net

>>58
オチゆーな

32 ::2021/07/03(土) 12:50:56.07 ID:+GMzE78V0.net

もう年功序列終身雇用って時代じゃないからな
だんだん肩たたきの年齢も下がっていって20代や30代でも評価の低い奴は未経験の業務に配置転換って時代になってるよ

134 ::2021/07/04(日) 03:57:44.66 ID:odZNCE2h0.net

大手企業の社員でプライドが邪魔をするのかな?世間体とか気にして会社にしがみつくのかな?

リストラとか喜んで受けろて。年金貰って田舎に住んで休め少しは人生を楽しんでゆっくり生きろ

リストラなんか恥でも恥ずかしい事ではないよ

76 ::2021/07/03(土) 15:36:51.56 ID:ppND52G30.net

人手不足なのにやるんだよね

まぁ

幹部にならないと定年まで働けない会社

と理解した若手が逃げて崩壊していくパターンよな

123 ::2021/07/04(日) 00:58:01.96 ID:WqIC/Yhm0.net

穴を掘って埋める、みたいな作業を命令されるのかな?
A·B·Cの倉庫間で荷物をぐるぐる移動させるだけとかさ

45 ::2021/07/03(土) 13:27:40.91 ID:fs0wtBG10.net

今まで真面目にスキルアップも図ってきてた奴なら切られない

それでも切られる奴は自分で真面目にやってきたっていう思い込み野郎だろ

116 ::2021/07/03(土) 18:55:50.60 ID:tEc/ATBB0.net

お客様相談室とかクレーム処理よりはマシ

109 ::2021/07/03(土) 17:56:16.09 ID:SLlAwZ+90.net

会社が希望退職を募るときに残そうと思うのは優秀な社員ではなく従順な社員だ
今後会社が発展するのに必要な社員ではなく、上司の自分を攻撃せずに素直に従ってくれそうな社員を残す
だから能力に関係なく上司にただ従うだけの社員だけが残って、会社の活力がどんどん失われていくんだ

会社が希望退職を始めたら、さっさと乗っかって辞めた方が無難だ。その会社にはもう未来がないんだから

83 ::2021/07/03(土) 15:45:54.84 ID:NfHUyb/x0.net

工場労働楽しそうなのに何故楽しめないのか

27 ::2021/07/03(土) 12:42:55.86 ID:ux/b25uk0.net

大卒初任給250万
なんでこんな子供の小遣いみたいな賃金で日本の20代30代の子達が真面目に働くか?っていうと
真面目にやってれば一生働けると思ってるからなんだよ

「老害をクビにしろ」
とか言ってこんなことやってる奴らは自分が何やってるか理解できてんのかな?
もう誰も真面目に働かないよ

97 ::2021/07/03(土) 16:27:46.64 ID:73W79nw/0.net

これからの時代はいかにストレスフリーな環境で働くかがカギ。

112 ::2021/07/03(土) 18:21:25.07 ID:VCrKLfwp0.net

>>104
就業規則に則ったらいい

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