ひろゆき「昭和脳 老害50代をクビにできないから日本の企業給与が上がらない」

ひろゆき「昭和脳 老害50代をクビにできないから日本の企業給与が上がらない」

1 ::2021/06/18(金) 17:39:16.02 ID:EQa2+EeD0●.net ?2BP(2000)

実業家のひろゆき氏が11日、ツイッターに新規投稿。
日本の企業で給与が上がらない理由を解説した。

ひろゆき氏は
「日本の法では無能をクビに出来ないので、
優秀な若者の給料を低くして無能を温存します。
無能が多数派なので、優秀な若手は無意味な慣習を押し付けられ潰されたりします。
結果、大企業は利益率が低いので、給与も上がらず。
庶民はお金がないので、安い商品ばかり売れます」
と短い言葉で説明した。

厚生労働省のホームページによると、
「1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与」は
1996年に470万円を超え、その後は減少傾向に転じ、
2014年に419万円、18年は433万円となっている。

https://news.yahoo.co.jp/articles/462d933409d5bfad8a6ce37b313f65b17d2fe6d4

9 ::2021/06/18(金) 17:44:36.74 ID:WvCrkdKV0.net

若者がそんなに優秀なら、今頃は起業ラッシュだ。

78 ::2021/06/19(土) 06:52:13.21 ID:0Rtu9Zba0.net

>>74
非正規も無期転換ルールがあるから、うっかり3年超えて契約更新し続けちゃうと、解雇し辛くなる
例えば5年契約社員として働いた人を契約期間満了で辞めさると、会社都合の解雇になる
訴えられたら負けるし、国の助成金がもらえなくなる

12 ::2021/06/18(金) 17:46:53.27 ID:3H6bdx0h0.net

40代が圧倒的に邪魔
採用数がやたら多かったのか大企業なんか
今や6割以上が40代

101 ::2021/06/19(土) 13:51:19.95 ID:TxId2Pwu0.net

たらこは知ったかだろ
今の大企業の組織はスリム化出来てる
出来てない企業もあるがそれは何らかの欠陥(事情)があるんだろ
50代、40代だと管理職だろ
ましてや出向・転籍や早期退職で残ってるの優秀か茶坊主だけのはず
それに老害ならそんな人を管理職つけた会社の組織が無能なんだよ
なぜ会社組織は変わらないのか?
変われない事情があるんだろ
それに民間企業の50代が老害なら公務員は完全に老害でゴミじゃんw
老害に定年延長してるだから
そうなると日本政府も老害だろう
自民党なんか議員、後援会なんか全員老害だろ

28 ::2021/06/18(金) 18:01:04.60 ID:ifo6W0xT0.net

ゆうて若者も入社3年くらいは無能なんだな

130 ::2021/06/20(日) 22:52:20.54 ID:lS9BJhLA0.net

49歳以上に100億円ずつ配る代わりに今後一切社会保障なしにしろよ

102 ::2021/06/19(土) 16:20:47.95 ID:dGUY/D7S0.net

一寸違う気がする

129 ::2021/06/20(日) 22:49:01.78 ID:fw8UQLPo0.net

まあ少なくとも今後30年は日本の平均賃金は基本右肩下がりだと思ったほうがいい
だからこれから働き盛りを迎える人たちは金銭面を会社に100%頼るのではなく、少なくとも30%ぐらいは何かしらの副収入を得られるように準備したほうがいい

11 ::2021/06/18(金) 17:46:49.28 ID:P3zZkxW60.net

辞めさせたい従業員を、非正規や派遣を含む全社員の投票で決めることができたらいいのにな

99 ::2021/06/19(土) 11:00:22.98 ID:dAL/WQGt0.net

50代老害のクビ切っても70代老害の給料が上がるだけじゃない

71 ::2021/06/19(土) 01:23:18.16 ID:K5q3Crjy0.net

>>9
ゆとりとその下は
色んな意味で別次元だからなあ
優秀というわけではなくて

18 ::2021/06/18(金) 17:53:06.36 ID:vPGxeXCq0.net

ひろゆきは労害界の若手

123 ::2021/06/20(日) 12:27:17.98 ID:963/5uHV0.net

奴隷なり児童なりを労働させて使い捨てれば搾取者の取り分を増やせるな

4 ::2021/06/18(金) 17:40:45.65 ID:IKh28lM80.net

成果主義の査定システムがそもそも出来てない

68 ::2021/06/18(金) 21:22:19.52 ID:v/0ztjJi0.net

優秀な若手がまずいないじゃん
常識から教えるレベル

35 ::2021/06/18(金) 18:07:43.00 ID:kw+zfAP60.net

賠償金払わない奴が何を言っても説得力無いな

136 ::2021/06/21(月) 00:21:38.22 ID:1ApBm2Vw0.net

>>1
たしかにそう言う企業も有るとは思うが、考えが古いと言うか狭いと言うか、ニートが話す内容じゃん。

72 ::2021/06/19(土) 01:33:18.79 ID:KTPVHaoD0.net ?2BP(1000)

昔もクビに出来なかった
ハイ論破

69 ::2021/06/19(土) 00:52:15.52 ID:fem7X2en0.net

へんな観点だな。企業のためにクビ切り容易にするなんて短絡的なもん運用してたら日本滅びるわ。
人間を仕事に張り付けるのは治安維持とその子供を成人化させる目的もある。
ジリ貧なら最後は会社ごと畳んで、所属全員が会社都合で辞めたことになればいいだけ。

77 ::2021/06/19(土) 04:03:40.81 ID:YkaJNWxn0.net

今より良かった昭和時代

83 ::2021/06/19(土) 07:05:37.87 ID:RKkThdxZ0.net

そうだよ
ブタエモンといい
前科もんの言うこと真に受けるな

120 ::2021/06/20(日) 09:18:56.76 ID:sFE4Y6tG0.net

バブル世代は全体的にひどいからな。
無能率高過ぎる。

55 ::2021/06/18(金) 18:48:08.39 ID:SL1hEqRS0.net

有能な人は低賃金では雇えない、ハイ論破

118 ::2021/06/20(日) 09:11:34.37 ID:LZ5sYGzz0.net

関係ないだろ
資本金の少ない中小企業で働いてても給与なんか上がらない
会社に働かない奴がいることとは何の関係もないわ

53 ::2021/06/18(金) 18:42:29.78 ID:XK5yG4+00.net

50代以上でも知識や経験は新卒以上だし上手いこと使えない経営人が無能なだけでは?

59 ::2021/06/18(金) 18:56:33.51 ID:y7wZcDLm0.net

40台後半だけどバブル世代は昔から邪悪

54 ::2021/06/18(金) 18:44:53.27 ID:6p1XSYtC0.net

おれらが50代になる頃にはクビ切るようになるから安心して待たれよ

112 ::2021/06/20(日) 08:50:20.88 ID:FQ9RILCk0.net

文系じじいの使えなさは異常

6 ::2021/06/18(金) 17:41:16.15 ID:3fC29jnK0.net

偉そうにカスがほざくな

44 ::2021/06/18(金) 18:21:01.04 ID:oQs1zMs10.net

高齢者員をお荷物扱いしときゃ若者から安易に支持取れるもんな
新卒なんてゴミ以下のパフォーマンスしか発揮出来ないのが大半なのに自惚れしてる高校生大学生辺りは感化されちゃうのかね
そんなに自分の実力だけで飯食いたいなら起業すれば良いんだよ
ウーバーイーツでしゃかりきに稼いでる奴のがよほど有能だよ

98 ::2021/06/19(土) 08:38:42.48 ID:4ahiZ6ce0.net

このクソガキは老人の事なんてなんも知らんやろ。

70 ::2021/06/19(土) 01:21:27.83 ID:CFTi1rwp0.net

そもそも老害がどうかの判断をするのも50代以上だろ

116 ::2021/06/20(日) 08:57:39.04 ID:+45p1Cok0.net

もっと言えば組織に属しても課長部長、経営者になった事が無い時点で同列ではないから。
一人親方で法人化して代表ですとか論外(笑)

ただの会社ごっこでしかなくて組織の中枢、指導者ではないから代表取締役なんて肩書とかSEO(笑)とか騙ったところで無意味。

30 ::2021/06/18(金) 18:03:43.78 ID:mH7PrJIk0.net

内部留保なんかここ2年で勝手に減ったろ
そのための蓄え

25 ::2021/06/18(金) 17:59:31.27 ID:MhPH70np0.net

50代 穀潰し あと5年我慢ガマン!

122 ::2021/06/20(日) 12:04:43.29 ID:E5/fdiWV0.net

どちらかというと役職に対して適切な人選がされてないケースの方が問題
年功で役職つけただけで実力が伴ってないから
給料高くて役に立たないどころか下手に権限があるから厄介

125 ::2021/06/20(日) 16:31:11.23 ID:DSvey+jy0.net

自民党にしっぽ降り始めたなこの犯罪者

60 ::2021/06/18(金) 18:56:49.93 ID:gsb2g1fi0.net

 
コイツの主張って完璧勧善懲悪0か1か1ビット脳の水戸黄門史観でしかねーよなwwww

 

24 ::2021/06/18(金) 17:58:55.69 ID:FdCF7o+D0.net

自分叫んでいいスか?
お前の事だよ鈴木!
お山の大将気取ってないで給料分働け!

19 ::2021/06/18(金) 17:54:06.77 ID:la/ZXiKb0.net

うっざいタラコ
まともに働いたこともないくせに

114 ::2021/06/20(日) 08:55:46.02 ID:LvvDYd3h0.net

役職なし50代でクビになるなら不正でも粉飾でも部下に責任擦りつけてでも上にあがろうとするからな
凄まじい足の引っ張り合いになって会社の業績も鰻登りだろう

96 ::2021/06/19(土) 08:11:07.94 ID:kUgOBRzf0.net

年功序列で生きてきた上の世代が判断してるのが矛盾なんだよ。

73 ::2021/06/19(土) 01:33:31.58 ID:uwtKPs+C0.net

ひろゆきもそうだけど、みんなラベリング好きね楽だもんね
年齢層どうのじゃなくて無能な奴はどの年代でも一定数居るし
雇用側の経営方針や働かせ方の問題もある

87 ::2021/06/19(土) 07:41:25.44 ID:RKkThdxZ0.net

今の20代30代が特に有能とも思わんよ

23 ::2021/06/18(金) 17:57:27.61 ID:mH7PrJIk0.net

40代たろうが30代だろうが自分が頑張って覚えた慣習変えられたくないのはたくさんいるだろ

36 ::2021/06/18(金) 18:08:38.15 ID:k0k4vpgB0.net

.
.
.
ちゃんと、税金はろうてから言え

クズの元有名人www

47 ::2021/06/18(金) 18:31:54.80 ID:Lgzezblw0.net

50代前半のオッサンだが、穀潰しは年齢に関係なくどの世代でも一定数いるぞ。
氷河期以降は採用数を絞っているから、バブル世代以上が目立つだけだよ。
簡単にクビにできない今の労基法が問題なんだよ。

127 ::2021/06/20(日) 22:45:17.18 ID:kHfoK+oU0.net

外国に売れる物を作れる奴を外国に売り渡して売れない物ばっかり既存社員に作らせる幹部しかいないからだろうが
エネルギー資源と食料を輸入に頼ってる国は売れるもんが無ければ金が出て行くだけだろうが

76 ::2021/06/19(土) 02:03:47.54 ID:LiuEya+u0.net

50代をリストラしても貧困化が進むだけ。
先進国で日本だけGDPが全く伸びていない長期デフレスパイラルが問題でしょ。
どこかを下げるのではなく全体の給与を上げる政策が必要。

62 ::2021/06/18(金) 19:16:28.79 ID:5L+ckMvq0.net

もはや関係ないんだよな
日本企業がリスクテイクしないしコスト削減思考だから給料が上がらないんだよなあ
ジジイどもいなくなってもリスクテイクしない社風は変わらない

ニュー速カテゴリの最新記事