PCR→陰性の診断結果を提出→会社が再検査指示→自宅療養を指示→はい、無断欠勤で解雇

PCR→陰性の診断結果を提出→会社が再検査指示→自宅療養を指示→はい、無断欠勤で解雇

1 ::2021/02/20(土) 10:11:58.27 ID:6vlgA5E80.net ?PLT(12346)

会社員提訴「陰性なのに解雇」…会社側「報告なく、無断欠勤と判断」
https://www.yomiuri.co.jp/national/20210220-OYT1T50080/

 新型コロナウイルスのPCR検査で陰性だったのに出勤が認められず、その後解雇されたのは不当だとして、
楽器卸売会社(本社・愛知県)に勤務していた大阪府内の40歳代男性が、同社に社員としての地位確認などを求めて大阪地裁に提訴した。
19日の第1回口頭弁論で、会社側は請求棄却を求めた。

 訴状などによると、男性は2013年から正社員として府内で営業を担当。緊急事態宣言が発令されていた昨年4月23日、
体温が37・5度まで上がったため、自宅で療養し、5月2日にPCR検査で陰性が判明した。

 男性は「職場復帰は可能」とする診断書を会社に提出。同11日に出勤したが、翌日、再び微熱があり、会社の指示で血液検査などを受けたが異常はなかった。

 しかし、男性は体温が常に37度未満となることや再受診を求められ、8月17日付で解雇された。
男性側は、診断書の提出後も執拗しつように検査を求めるのは就労拒否にあたると主張。
会社からの出勤命令を待っていたが、いきなり解雇するのは不当だとしている。

 一方、会社側は、感染の恐れが払拭ふっしょくできるまで自宅療養を求めたが、感染の有無や体調の報告がなく、
長期の無断欠勤と判断したと反論。同社は取材に対し「コロナが解雇の理由ではない」とした。

149 ::2021/02/20(土) 12:28:24.64 ID:Wke3Fe5s0.net

>>140
会社側は無能や態度が悪い程度じゃ解雇できないんだよ
解雇するにはそれなりの指導をした後じゃないと駄目なの

57 ::2021/02/20(土) 10:41:47.24 ID:XOFf5or40.net

自宅待機なら毎日ホウコクだわな

168 :ボックス :2021/02/20(土) 12:48:38.35 ID:A76ovi3f0.net

>>10
普通、会社から「○日まで出社停止な」
とか言うだろ
期限を決めない出社停止とかアホかと
しかもこのご時世にテレワーク環境も無いのか
出社させない分、書類作成とか在宅でも出来ることあるだろうに

136 ::2021/02/20(土) 12:17:56.03 ID:Wke3Fe5s0.net

>>125
体調報告しないなら解雇するって事前に言ってないと解雇なんてできないよ
この段階をすっとばして解雇は無理
しかも会社側はコロナ疑いで休んでるって把握してるのに

72 ::2021/02/20(土) 11:03:10.41 ID:0/5nThfo0.net

ダメ社員をクビに出来て良かった案件

160 ::2021/02/20(土) 12:39:15.29 ID:lx+VSKk60.net

>>139
平熱低いとガンになりやすいとかそういう話を聞いたことある

208 ::2021/02/20(土) 13:41:11.53 ID:e+P2gbf90.net

まぁ必要な人間ならこんな程度で解雇されないわな
ホウレンソウも出来ない無能で普段からスキあらばクビにしたいと思われてたんだろw

238 :ボックス :2021/02/20(土) 14:48:44.82 ID:A76ovi3f0.net

>>236
テレワークできる業種ならまだしも
PCRに関わらず2週間来るなは、何かの法令に引っかかる気がするね

70 ::2021/02/20(土) 10:58:33.95 ID:daWc56rt0.net

こいつがキチガイか会社がキチガイかこいつの上司が報告してなくてキチガイか

59 ::2021/02/20(土) 10:45:00.53 ID:jj/Bb9ui0.net

>>26
これだろ。キチガイは怖いな

298 ::2021/02/22(月) 00:10:24.80 ID:0f2hmRA70.net

解雇になった方も問題だし会社も問題なしとはならんだろ
コロナ疑って自宅謹慎にしてた状態で連絡無くなったんなら死んでんじゃないかと誰か確認に行かせるだろ

42 ::2021/02/20(土) 10:32:09.27 ID:a8Pxf+7L0.net

会社の指示に従って無断は無いわ

146 ::2021/02/20(土) 12:24:25.00 ID:sQWjJ6Le0.net

>>142
「会社からの出勤命令を待ってた」と本人が言ってるし「執拗な検査要求は就労拒否」とも言ってるから
どういう状況だったのかわかるだろう

249 ::2021/02/20(土) 16:28:08.56 ID:MVlGjiNt0.net

こねじ名古屋の陰険さは半端ないからな

249 ::2021/02/20(土) 16:28:08.56 ID:MVlGjiNt0.net

こねじ名古屋の陰険さは半端ないからな

15 ::2021/02/20(土) 10:24:33.45 ID:8bhCv8Bb0.net

記事だけ読むと会社ヤベェなって思うけど
この社員の普段の様子がわからんとな

52 ::2021/02/20(土) 10:40:13.27 ID:7czF354O0.net

こういうの何故社名が出ないの?
会社組織に甘すぎる

174 ::2021/02/20(土) 12:53:04.13 ID:0G83HK890.net

>>162
さすが
ネット自宅上司の毅然とした態度を見せてもらった

61 ::2021/02/20(土) 10:46:04.27 ID:qTb7sugf0.net

どう言うこと?体のいいリストラってこと?

304 ::2021/02/22(月) 04:49:44.99 ID:PfcvFMWA0.net

どれだけ無能だろうがブラック企業の負け

93 ::2021/02/20(土) 11:20:50.84 ID:OLvYxYEa0.net

ちゃんと連絡取っておけよ

132 ::2021/02/20(土) 12:12:21.74 ID:QvOoUl7A0.net

な、愛知だろ?

50 ::2021/02/20(土) 10:36:21.76 ID:lkEPdj670.net

こんなの体温は自主報告だろ、平熱で出せば問題なくね
会社員と会社上司との不信が根底にあるんだろうから、追い出しだったんだろうけど

145 ::2021/02/20(土) 12:23:52.42 ID:rk38vtt80.net

>>133
まあどっちが不真面目かわからんが

182 ::2021/02/20(土) 13:00:23.32 ID:udrDgHxy0.net

>>7
カスカッス〜

186 ::2021/02/20(土) 13:03:13.76 ID:Q6JDdHkK0.net

処分したいなと思ってた社員がコロナにかかったら、チャーンスって感じなんだろうな会社は

237 :ボックス :2021/02/20(土) 14:43:01.97 ID:A76ovi3f0.net

>>228
それなら会社から連絡するだろ通常は
場合によっては生存確認がてら上司が見舞いに行ったりするだろ

265 ::2021/02/20(土) 20:16:55.79 ID:C2HqHDr80.net

>>251
まあこれだと会社勝ちで終わる裁判だからなあ

121 ::2021/02/20(土) 12:02:04.92 ID:QdgZBErr0.net

5月に検査して、8月に解雇って、その間に何があったんだ?

162 ::2021/02/20(土) 12:41:29.91 ID:lvcaoyaI0.net

報告しないのはダメだろ
俺が上司でも首切るわこんなの

308 ::2021/02/22(月) 20:17:15.84 ID:jswIoa7I0.net

>>307
会社が支払ってくれる場合は休職扱いで6割給与、会社が支払ってくれなくても社保があれば傷病手当金で6割支払いがある
正社員なら、満額じゃないけど給料か手当金はもらえる
まあ有給が余ってるなら自発的に有給使ったほうが消化もできて給料も満額だから、普段社畜なら有給使うほうがいろいろ得

35 ::2021/02/20(土) 10:30:13.13 ID:kWLY6ii00.net

>>10
ホウレンソウが出来ない、しかも数十日指示を待ち続ける人間って相当アレだよなぁって

36 ::2021/02/20(土) 10:30:26.48 ID:K2iU8Zyr0.net

こんなしょうもないことで解雇されるんなら元々役立たずだったんだろうな

250 ::2021/02/20(土) 16:30:25.40 ID:3dfH7Uxx0.net

>>161
寝ぼけてんのはお前だろキチガイ池沼ハゲデブ顔面奇形
緊急事態なら何してもいいとか頭狂ってるのかよカスが

161 ::2021/02/20(土) 12:40:31.67 ID:sQWjJ6Le0.net

>>159
感染防止にそんな言い訳は通用しない
緊急事態の最中なのに何寝ぼけたこと言ってんだ?

95 ::2021/02/20(土) 11:22:03.71 ID:+6mhLMOx0.net

>>1
払拭ふっしょく

大事なことなので

28 ::2021/02/20(土) 10:28:50.51 ID:orSdatOS0.net

そりゃコロナでもねえのに自宅待機してればクビ切られるだろ
明日連絡しよう。明日連絡しよう。来週こそ連絡しよう。
どーせこんな感じだったんだろ

226 ::2021/02/20(土) 14:26:23.69 ID:D0WSfj830.net

倒産しろ

293 ::2021/02/21(日) 14:27:29.39 ID:JB1iIcFv0.net

>>169
コロナじゃなく骨折とかで入院していたって時々会社に連絡するだろ現在の状況とか有給の消化具合の確認とかで。

122 ::2021/02/20(土) 12:03:45.04 ID:t8orAhGg0.net

竹本ピアノさん…

45 ::2021/02/20(土) 10:33:37.89 ID:qss7tTjk0.net

理解がおいつかんわ
テキトーな理由つけて辞めさせたいくらいに嫌な奴だったんかな

221 ::2021/02/20(土) 14:18:42.82 ID:zzKbc/Wi0.net

PCR検査って指定された検査所であれば
受けた時点で陰性だろうが関係なく
検査日から問答無用で2週間の経過観察で自宅待機だよね?
それで復帰するたびに熱出してはの繰り返しだったんじゃないの?
その熱ってのが仮病か本物かはわからんけど
解雇になってるって辺りで
熱が出て休むと報告したけど
PCR検査受けたかどうかの連絡もない休みがあったんじゃねーかな

135 ::2021/02/20(土) 12:16:37.70 ID:lcYsrTfQ0.net

>>7
日本語わかる?
もしかしてあの国の方ですか?

6 ::2021/02/20(土) 10:17:08.72 ID:Cp9QMwy60.net

こんなする会社なら辞められてよかったな

27 ::2021/02/20(土) 10:28:27.19 ID:qNklVOfZ0.net

A:感染の有無や体調の自発的報告がなかった!
B:自宅待機は命じられたけど報告義務は課されなかった!

これどっちの落ち度なの

143 ::2021/02/20(土) 12:21:27.70 ID:7db7oBSu0.net

ただこんなことでクビ切るくらい無能ではあったんだろうな

299 ::2021/02/22(月) 00:19:36.40 ID:kQGaf6Ij0.net

本人が指示待ちしてたにしろ、会社側が本人に対して連絡する必要はあっただろう
その会社からの連絡も無視してたなら会社員が悪い
あいつ来ねえし連絡も無いな→○○日無断で来なかったからクビな
これはさすがに無理がある

会社員も無能でバカだし会社も無能でバカ
全員もれなくカスふざけんな!!!

68 ::2021/02/20(土) 10:56:06.92 ID:pT27ozmR0.net

裁判したら勝てるだろこれ

117 ::2021/02/20(土) 11:55:03.97 ID:jc2WqkMQ0.net

>>109
まともな会社なら連絡取ったり受け取ったら記録が残るから裁判の時にわかる
個人でも会社への通話記録やメールがあれば証拠になるけど記事じゃわからない

202 ::2021/02/20(土) 13:35:50.18 ID:cgBbuHUp0.net

>>3
半年続いたけど更年期か!

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