【悲報】カプコンさん、採用応募の個人情報を破棄すると言いながら、何故か12万5千件を保存していた…

【悲報】カプコンさん、採用応募の個人情報を破棄すると言いながら、何故か12万5千件を保存していた…

1 ::2020/11/16(月) 23:14:06.15 ID:oWv9D4Dm0.net ?2BP(1500)

http://www.capcom.co.jp/recruit/privacy.html
5.(応募書類等の破棄)
採用選考の結果、採用に至らなかった方、及び、採用を辞退された方の応募書類等は、選考後、当社において責任をもって破棄致します。返却は致しませんので、予めご了承下さい。

http://www.capcom.co.jp/ir/news/html/201116.html
2. 流出の可能性がある情報
退職者およびご家族情報(約2万8千件)、採用応募者情報(約12万5千件)
氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、顔写真等

217 ::2020/11/17(火) 13:40:39.60 ID:E3Mc0YOI0.net

うかうか履歴書に本名とか住所書けねえな。

145 ::2020/11/17(火) 02:25:36.90 ID:Gm1zTk4c0.net

転職活動してて気づいたけど、ほとんどの企業が
応募データを保存してるよね
だから、再挑戦か否かすぐ判別できるし、場合によってはそれ見て落としてくるね

153 ::2020/11/17(火) 03:20:52.05 ID:0RJZAacx0.net

これはだめ
不採用者の情報漏れ自体は大したこと無いだろうけど公的嘘は企業として絶対だめ

147 ::2020/11/17(火) 02:32:11.16 ID:uzIwoIQB0.net

>>13
>>115
日本企業だなあ

236 ::2020/11/17(火) 21:42:33.40 ID:q70lLubY0.net

>>233
いや、そのレスの流れは3年でその数字になるかどうかって話じゃないか?
少なくとも俺はそう判断してレスつけた
3年で破棄すべきってことについてはまあするのが望ましいよな

人材がグルグル回ってる狭い業界だから再応募も普通にあるし
一回落とされた会社に人繋がりでスカウトされたこともあるから
今後に備えて残しておきたいのもあるんだろう(良し悪しではなく思考として)

123 ::2020/11/17(火) 01:12:58.69 ID:1e7oCMzm0.net

セブンペイとかゆうちょ銀行みたいなのでも集団訴訟にならないんだから
これで何か起きるわけないんだよ

76 ::2020/11/16(月) 23:54:06.48 ID:SdCJC8P30.net

>>73
カプコンは最近年間数百人の新卒入れてて倍率が数百倍なので、普通にあり得る数だと思う

146 ::2020/11/17(火) 02:25:49.98 ID:F5v03pcy0.net

>>1
それよりそういう情報をなんでずっと保存してるんだ
「破棄し忘れ」と言うより誰も管理してなかっただけだろ

179 ::2020/11/17(火) 09:27:00.96 ID:DbSW7ljr0.net

何年分?

25 ::2020/11/16(月) 23:21:27.53 ID:TqWJJUNP0.net

日本国籍とアメリカ国籍二つ持ってる人がアメリカ国内で訴訟起こせば凄いことになるよな

188 ::2020/11/17(火) 10:02:07.10 ID:m5NHywlZ0.net

破棄したのは書類
漏洩したのは書類

141 ::2020/11/17(火) 01:56:58.53 ID:z7D4jSg70.net

>>136
どう考えても保存期限過ぎてるような人数だけどな
この人数はデジタルにして一回も破棄ないんじゃないか

89 ::2020/11/17(火) 00:16:19.55 ID:sTdfotMT0.net

韓国より酷い日本。
そりゃ衰退するわな。

168 ::2020/11/17(火) 06:33:36.60 ID:sszGigfo0.net

一人あたり500円払ったほうが安いと思ったのかな、海外はしらんけど。
あと新作の宣伝もできたしほぼほぼみんなハッピーじゃない

55 ::2020/11/16(月) 23:38:08.32 ID:C7NrkJmH0.net

>>51
ぶーちゃんw
そのくるくるしたしっぽとっても可愛いねぇ
ちょっとブヒブヒ鳴いてみてよ

75 ::2020/11/16(月) 23:53:38.51 ID:Vq0kStww0.net

これって、お金払わずにバラされたやつ?
ということは、流出した人達は
被害に遭ったらカプコンに面倒見てもらえるん?

32 ::2020/11/16(月) 23:24:52.96 ID:ph43IBK00.net

>>30
えぇ…(´・ω・`)
大阪だとコンプライアンス的にそれが標準なの?
平成どころか昭和レベルのコンプライアンスやん

219 ::2020/11/17(火) 13:43:24.16 ID:4iy5QGfN0.net

エントリーはしなかったけど今年カプコンの新卒採用マイページに登録した
登録時に入力した情報も流出してんのかな

73 ::2020/11/16(月) 23:52:39.45 ID:qYfu/xHm0.net

>>56
3年はわかるが、その後破棄してなかったんだろ?
応募はしらんが、退職者と家族だけで過去3年でその数字はないよ。

139 ::2020/11/17(火) 01:48:25.19 ID:oZ2f3Six0.net

破棄するとは言ったがすぐ破棄するとは言ってない

227 ::2020/11/17(火) 21:00:45.30 ID:4rbU76u20.net

へ?

169 ::2020/11/17(火) 06:34:41.58 ID:nn6LjZeW0.net

>>1
なんてこった
まあそんなもんよな

119 ::2020/11/17(火) 01:05:43.84 ID:DmvAhJSG0.net

チャージアックスが糞化した時からいやな予感がしてたよ
もうダメだなカプコンって思ってた
そしたらコレだよ

4 ::2020/11/16(月) 23:15:14.92 ID:Fw5qdtW/0.net

カプコンって中国に買われたんだっけ?

31 ::2020/11/16(月) 23:24:13.18 ID:wCMFZrC00.net

不採用理由付きだったりw

56 ::2020/11/16(月) 23:38:20.63 ID:NtHBlRIz0.net

>>5>>32
トンキンだからガチで言ってそうだな
知恵遅れだし

一括して記録を作成した場合も3年間の保管義務があります(個人情報保護法 25条2項、施行規則14条3号)。

151 ::2020/11/17(火) 02:55:59.01 ID:U7vZKFJJ0.net

マジな話するとこういうの買い取る業者がいて中のお偉いさんがこっそり売って小遣い稼ぎしてる

130 ::2020/11/17(火) 01:31:36.61 ID:KmCofMY40.net

>>128
は?叩ければ事実なんかどうだっていいんだよ
カプコンがミスった、だから叩く
それだけだ
お前5ちゃんを何だと思ってるの?

11 ::2020/11/16(月) 23:17:00.01 ID:x5dnTA210.net

>顔写真

これは色々捗るな

185 ::2020/11/17(火) 09:52:19.33 ID:bCiY/PcQ0.net

不採用の場合は大抵年保管

44 ::2020/11/16(月) 23:30:00.48 ID:QKUoP/cy0.net

カプコンが魔界(´・ω・)

42 ::2020/11/16(月) 23:29:48.17 ID:f3Gs12Uc0.net

>>16
責任の対語は英語ではresponsibilityとaccountabilityがあって
日本語の語彙では両者の概念を区別できない
日本では責任はもっぱらresponsibilityの意味で使われて
accountabilityに関しては曖昧なまま放置される傾向がある

58 ::2020/11/16(月) 23:39:02.50 ID:4xGcztiZ0.net

京アニ「そんな応募はない!」→

カプコン「応募の個人情報は破棄する!」→

15 ::2020/11/16(月) 23:19:00.84 ID:wPqk4Ck20.net

あーあ…無能の極みやね

85 ::2020/11/17(火) 00:08:31.55 ID:UX7Ttz3O0.net

>>71
個人情報保護法違反は、企業イメージには悪いが罰則はしょぼい

近々、改正が入って
企業のお漏らしの罰金は高くなる予定

120 ::2020/11/17(火) 01:06:41.04 ID:6C8zmlAK0.net

原神の規約で個人情報云々をバカにしてた奴らこれどうすんの?

165 ::2020/11/17(火) 05:58:57.22 ID:YD2O8wE70.net

>>1
利根川「いつ破棄するとは言ってない」

205 ::2020/11/17(火) 12:15:52.72 ID:3xbrB5JB0.net

中小ほどこの手のコンプラには杜撰だとは
思っていたけど大企業も大して変わらんね

去年くらいに5年くらい前に応募して
散々な圧迫面接した挙句落としてくれた会社が
有資格社員に逃げられたらしく
いきなり電話してきた事を思い出した
いきなりかけてくるのも論外だけど
開口一番『来てくれてもよくなった』という
超上から目線なのは呆れるをとおりこして
軽く笑いが出たがw

156 ::2020/11/17(火) 04:10:54.71 ID:uHzP0nkR0.net

こんなんでもプライバシーマークや ISO の認証取ってんだろう?(笑)

バッカみたい

80 ::2020/11/17(火) 00:02:25.26 ID:EK6yZMl90.net

>>78
うわあ
闇を感じる

191 ::2020/11/17(火) 10:05:52.38 ID:ITNRy2ah0.net

直ちにとは書いてないな

191 ::2020/11/17(火) 10:05:52.38 ID:ITNRy2ah0.net

直ちにとは書いてないな

74 ::2020/11/16(月) 23:53:00.08 ID:3hnF01Dx0.net

ふざけんなカプコン
ユリアンと豪鬼弱くしろ

52 ::2020/11/16(月) 23:36:25.17 ID:C7NrkJmH0.net

   ||   ||   ||  ||
      /任_豚\     ||
     ..|/-O-O-ヽ| ||
 || |.  6| . : )’e'( : . |9
|| (G / `‐-=-‐ ‘.ヽ G) ||  任天堂が一番だブヒィィィィィィィ!!!!!!!!!
   Y ( ・ノ ヽ・  )Y/     
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   ..(  、  x    )  
  ( ̄ヽ ヽ_,,,,,,,,_/   ̄)  ||
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    / / | |||| |ヽ ヽ
     ̄ (⌒ ⌒)  ̄
     (⌒  ⌒⌒) ブーーーーーッ!!
    (⌒⌒  ⌒⌒)

198 ::2020/11/17(火) 10:14:35.84 ID:7xcWzjY30.net

女のデータだけ残してたんじゃね

96 ::2020/11/17(火) 00:26:33.96 ID:SOONQPxs0.net

最近転職活動してて受けようか迷って求人を気になるリストに入れてたけど結局別のところに決まったから応募してないわ
俺ナイス判断

210 ::2020/11/17(火) 12:57:05.58 ID:wmQuyM9x0.net

> 5.(応募書類等の破棄)

書類等は物理的なもの。
書類は破棄するが社内で回すためのスキャンデータは破棄といっても論理削除。

何も間違っていない。

18 ::2020/11/16(月) 23:19:43.74 ID:nM2dw51W0.net

破棄する・・・・・・!
破棄するが・・・・・・
今回 まだその時と場所の指定まではしていない
そのことをどうか諸君らも思い出していただきたい
つまり・・・・我々がその気になれば破棄するのは
10年20年後ということも可能だろう・・・・・・・・・・
ということ・・・・!

125 ::2020/11/17(火) 01:14:28.14 ID:N72xWpsQ0.net

>>120
盗む側と盗まれたの一緒にはできない

40 ::2020/11/16(月) 23:29:41.58 ID:O7bj+MkG0.net

アメリカなら元応募者が集団訴訟起こす案件

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