【神対応!!】日本電産、賃金30%上げへ。会長「長く働き続けられるように」

【神対応!!】日本電産、賃金30%上げへ。会長「長く働き続けられるように」

1 ::2020/10/29(木) 20:44:08.20 ID:GPUW+GjT0●.net ?PLT(21003)

日本電産が賃金3割上げへ 永守重信会長「長く働き続けられるようベース上げる」
2020/10/29 11:53 京都新聞社

日本電産の永守重信会長は26日、従業員の賃金を今後3年間で30%引き上げる計画を明らかにした。
全社で取り組む生産性向上や原価低減活動などで確保した利益の一部を従業員に還元する。

同社は今年4月、年齢や勤続年数などに基づく従来の賃金支給基準を刷新し、実績に応じた5段階評価で明確な賃金差を付ける制度を導入。
永守会長は「最も低い人でも給料を落とさず、頑張ればさらにもらえるようにする」と説明した。
新型コロナウイルスの影響に伴う業績悪化で給与や賞与の削減に踏み込む企業が相次ぐ中、待遇の大幅改善を宣言する大手企業は異例。
人材獲得や流出防止の狙いもあるとみられ、永守会長は「時代とともに企業も変わる必要がある。賃金もグローバル基準に適応する一方、
長く働き続けられるようベースを上げる」と述べた。

https://this.kiji.is/694380601482724449?c=39546741839462401

236 ::2020/10/31(土) 19:32:14.20 ID:NDaVlswv0.net

「非正規と正規の差が広がるからやめていただきたい」

44 ::2020/10/29(木) 21:14:23.07 ID:0f/KtEud0.net

217 ::2020/10/30(金) 09:59:18.62 ID:rZ9M4vgf0.net

>>184
3月まで、ここで勤めてたけど
その手品通り、個人格差±30%が出るだけ
原資は変わらない。

57 ::2020/10/29(木) 21:21:16.29 ID:QpXOT9xM0.net

やっぱこの会社すげえな
スケートの高木菜那にボーナス4千万出してた会社だろ?

124 ::2020/10/29(木) 22:37:01.45 ID:1Ks4Zn9z0.net

巨人のオフィシャルパートナーやめたんだよな

117 ::2020/10/29(木) 22:33:19.15 ID:UJBSOfMS0.net

>>99
そいやニトリのひとと同じくらい先を読んでるよね

119 ::2020/10/29(木) 22:35:13.04 ID:srehSchZ0.net

>>116
いつまで持つかなw
としか思わんね。

まずいい教授は来ないし、何よりも歴史もネームバリューもない。

ここで数年過ごすのと東大やらMITやらじゃ比較にもならん。

204 ::2020/10/30(金) 08:24:51.85 ID:iUpw9RRl0.net

全員上げるわけじゃないんだろ?
下の方だけあげるんだろな

53 ::2020/10/29(木) 21:18:25.40 ID:RbC/qiyE0.net

平成30年間で最も成長した企業はどこなのかというと、日本電産
平成末の時点では4兆7062億円。増加率は69.3倍にもなります。
第2位はキーエンスで、昭和末の時価総額1356億円が平成末には8兆4053億円
https://toyokeizai.net/articles/-/290031?page=2

211 ::2020/10/30(金) 08:45:35.54 ID:62+AHmFE0.net

ブラックオブブラック

198 ::2020/10/30(金) 08:13:06.10 ID:d9MVI2b10.net

長く搾取するために の間違い

227 ::2020/10/30(金) 19:02:13.25 ID:K9GEMRLE0.net

>>208>>210
嘘ではない。
今は給料2/3、でも残業ゼロというかマイナスだけど管理監督者なので問題なし。
楽を覚えると取引のあったNidecでは働きたいとは思わなかった。

64 ::2020/10/29(木) 21:28:39.40 ID:BSOuw4Te0.net

>>32
独禁法違反にならないなら別に問題ないよ
あとは社会的信用の問題

77 ::2020/10/29(木) 21:46:38.05 ID:eU1NuaWJ0.net

永守さん後継者へのお膳立てしとかないと後任の人潰れちゃうよ。

31 ::2020/10/29(木) 21:02:23.93 ID:38HGEKtC0.net

給付金

35 ::2020/10/29(木) 21:05:11.87 ID:LkFaudBl0.net

グリコとかの企業で大量に離職者を出した号棒制とかいう給与制度なら知ってるけど
まさか永守があんなコンサルの口車には乗ったわけじゃないよな

96 ::2020/10/29(木) 22:07:08.19 ID:Iww2h0Ee0.net

>>92
中国だけじゃないよ
やはり中国では儲けさせていただかないと
テスラやトヨタですらデカイ工場作った
でも投資は世界中な

160 ::2020/10/30(金) 00:09:04.64 ID:8lctvGZY0.net

>>159
馬鹿は幸せだなw

194 ::2020/10/30(金) 08:07:16.85 ID:i4s5iaoh0.net

>>193
いや今どきそこまでブラックじゃ人集まらないよ

237 ::2020/11/01(日) 20:31:06.98 ID:o+P+/58B0.net

■日経225 大卒年収ランキング■

俗に言う”平均年収”は、高卒や現業の比が各社万別であるため比較に使えない。よってopenworkの大卒30歳前後の書き込みを参考にランキングが作成された。40歳管理職での年収は大体それの1.5倍である。
年収が高いから就職難易度が高いとは限らない。例えばファナックよりもホンダや川崎重工の方が人気が高い。
http://blog.livedoor.jp/rbkyn844/archives/9615127.html

【EX 】伊藤忠商事 三井不動産 電通 三井物産 東京火災 三菱商事 丸紅 野村證券 住友商事 キーエンス 双日 リクルート

【950】豊田通商 第一三共 三井銀行 住友不動

【900】ファナック 商船三井 三井火災 東京ガス

【850】トヨタ 武田薬品 明治安田 東急不動 第一生命

【800】日本製鉄 JFE 東京エレクトロン 中外製薬 大和ハウス 鹿島建設 大阪ガス 日揮 アステラス製薬 JR東海

【750】日立製作所 デンソー 大林組 清水建設 ファーストリテイリング 積水ハウス AGC キリン NTTドコモ あおぞら銀行 サントリー 三菱UFJ スカパー 東京建物 サイバーエージェント

【700】日産 ソニー 三菱重工 キヤノン 小松製作所 富士フイルム 旭化成 出光興産 豊田自動織機 塩野義製薬 JT 日東電工 三菱ケミカル エーザイ 帝石 KDDI 大成建設 住友化学 NTTデータ 任天堂 アサヒ 明治 味の素 住友重機械 みずほ銀行 ソフトバンク 静岡銀行 バンダイナムコ 大塚商会 NTTコミュ りそな銀行

【650】本田技研 川崎重工 パナソニック 三菱電機 京セラ NEC 帝人 NTT東 クボタ ANA 資生堂 花王 JR東 JR西 東レ TOTO アドバンテスト 関西電力 ブリヂストン 信越化学 アイシン精機 アイシンAW 日本ガイシ DOWA フジクラ 富士電機 ニコン 日立建機 エプソン 長谷工 オリンパス 日本精工 ローム 中部電力 リコー

【600】富士通 マツダ ヤマハ発動機 サッポロ 小田急電鉄 京王電鉄 村田製作所 東武鉄道 イオン IHI 三菱マテリアル 日本水産 コニカミノルタ 日産化学 カシオ計算機 ジェイテクト 日本製紙 クラレ 古河電工 ダイキン 三菱倉庫 トヨタ紡織 TDK 神戸製鋼 三井金属 沖電気 SCREEN テルモ

【550】オムロン 日本電産 SUBARU スズキ 三菱自動車 ダイハツ いすゞ 日野 日立造船 横浜ゴム 大平洋金属 京成電鉄 大日本印刷 コナミ 住友金属 千葉銀行
横浜ゴム 東京電力 横河電気 アルプスアルパイン 日清紡 荏原製作所 松井証券 マルハニチロ 日本電気硝子 シチズン 太平洋セメント コムシス GSユアサ 安川電機 SUMCO

【500】三井造船 日本板硝子 NTN 凸版印刷 クレディセゾン 東洋製罐 ミネベアミツミ 太陽誘電 日東紡

【450】日本軽金属 東邦亜鉛 東海カーボン 日本通運 日本製鋼所 ファミリーマート

【425】日本人男性30歳平均

52 ::2020/10/29(木) 21:18:14.26 ID:AZ6h1XSG0.net

ジャンジャン競合に流れやすい、
それが困る会社は当然の事だろ。
ネット系は使い捨てのところも多いけど
まともな会社は賃金上げてまともな人材確保しようとしてる

138 ::2020/10/29(木) 22:53:28.75 ID:j4Vjtxjt0.net

余力あるとこにはあるんだな

59 ::2020/10/29(木) 21:22:05.09 ID:Y6J+ivyr0.net

未来の日産はないと思い
日産役員がEVの時代だと日本電産に入社したんだよな
略しても日産だけどな

153 ::2020/10/29(木) 23:49:32.26 ID:dP0M8QMV0.net

昔ニデックの下請けで働いてたけど今そこの会社の給料調べたら年収250だとよ
辞めて正解だったわ

116 ::2020/10/29(木) 22:32:41.58 ID:5Q+BsnnB0.net

>>115
まだまだ投資するらしいw

大学キャンパスに工場や企業研究所の建設構想 日本電産の永守会長、運営する京都先端大で 
https://www.kyoto-np.co.jp/articles/-/248212

83 ::2020/10/29(木) 21:54:49.15 ID:rdZiO1FJ0.net

>>82
投資家は将来性を見てるんだよ
売上高10兆円とかぶちかましてるが
本当になるかもよ
2兆円はもうすぐだし

テスラすらトヨタの時価総額抜いたからな

20 ::2020/10/29(木) 20:54:59.17 ID:Cvj3RMSq0.net

口を開けば「やりがい搾取」「ブラック経営者」と袋叩きにされるのに
経営施策は絶賛される不思議な社長さん

128 ::2020/10/29(木) 22:37:37.83 ID:Mb6cVPXR0.net

>>119
必死で否定しててワロタ
なんか恨みでもあるんやろなwww

178 ::2020/10/30(金) 06:21:00.12 ID:10fKHbXe0.net

こういうのは数字だけが一人歩きする。実態は大したことないだろう。

81 ::2020/10/29(木) 21:51:50.99 ID:Cu0ElVl20.net

労働分配率を上げるという話なら歓迎すべきやろ

176 ::2020/10/30(金) 03:31:10.22 ID:+sYnnmiS0.net

日本電気も頑張れよ

174 ::2020/10/30(金) 03:00:29.35 ID:NegyXvhT0.net

全体を上げると失敗する

132 ::2020/10/29(木) 22:43:29.65 ID:A6wd3mV70.net

なんで30なんだろうw

10 ::2020/10/29(木) 20:51:21.89 ID:9ArxL4iJ0.net

これ、最低評価は昇給無しなんですかね

212 ::2020/10/30(金) 08:48:10.06 ID:7WY4SgWk0.net

ジヤトコ赤字らしいな
日産(日本電産)に買収されるほうが給料保証されるだろ

72 ::2020/10/29(木) 21:37:15.68 ID:5tdqEQcr0.net

その分生産性も30上げろと要求されてんだろな
現場は悲喜こもごもだろうよ

195 ::2020/10/30(金) 08:09:26.12 ID:s8u/KmI30.net

>>193
10年以上前の感覚だなお前・・

16 ::2020/10/29(木) 20:52:55.10 ID:UAkDhhxB0.net

やべぇ 知らない会社

84 ::2020/10/29(木) 21:55:25.84 ID:Fm6zEOtU0.net

経営者が勘違いしてんのは給料上げれば人が働くと思ってること
底辺仕事してる人間なんて給料安くても働きやすい職場ならいいてやつが大半

231 ::2020/10/31(土) 14:28:11.28 ID:NP5OCZ4L0.net

税率に勝つ!

39 ::2020/10/29(木) 21:11:02.80 ID:Ax3iuWKS0.net

>>16
流石に経済ニュース見なさすぎだ

193 ::2020/10/30(金) 08:06:14.14 ID:MLqa+nD90.net

一番身近なのはファンだな。
でも土日も働けみたいな会社でしょ?ここは。

90 ::2020/10/29(木) 21:59:48.01 ID:AeqC03nY0.net

デンソーみたいな会社?

106 ::2020/10/29(木) 22:21:40.98 ID:oYzGEVHz0.net

日産はジヤトコを手放したくないみたいだが
日本電産に買収されれば
賃金3割アップか
日産は将来性も赤字解消されるかもわからないからなあ

186 ::2020/10/30(金) 07:30:45.11 ID:NShwi7+K0.net

日産自動車次期社長候補が乗り込んだが
EVで結果残さなかったらクビだぞ
まず最初の仕事はジヤトコ買収を成功できるかだな

87 ::2020/10/29(木) 21:58:02.53 ID:likRrs/s0.net

>>83
おれは株主だけどまだまだ信じてるよ
買い増し分含めても3倍になっている

23 ::2020/10/29(木) 20:55:52.29 ID:HaL9Lkjm0.net

この手のカリスマワンマン経営者の会社って
居なくなったらどうなるんやろな

170 ::2020/10/30(金) 01:53:02.44 ID:HDtl107L0.net

スピスケ高木菜那に気前よく報奨金出したし。
いい人材は待遇から。日本の給料は安すぎる。
本庶先生(ノーベル賞)の薬は高すぎる。
森喜朗みたいにズルする奴や、泥棒でもしないと買えない。
人に優しい社会に変えないと。

175 ::2020/10/30(金) 03:01:48.56 ID:DT66x62F0.net

長く働き続けられるの意味が違うと思うぞ

184 ::2020/10/30(金) 07:24:42.04 ID:+7Jq5NrZ0.net

給与を30%増やすのではなく、給与に30%格差を付けるということか。
誤解を生むようなタイトルは止めてほしい

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